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集团公司工会主席王恩义带队赴东风汽车对标学习

来源: 时间:2014-05-26【字号:

5月22日,集团工会主席王恩义带队,组织二级子公司及部分三级子公司工会主席赴东风汽车公司开展对标学习。本次对标学习由国资委群工局推荐,主要目的是学习东风汽车公司工会组织建设、班组建设、员工岗位技术创新和技能大赛的宝贵经验,进一步开阔工会工作视野,开拓工作思路,推动我集团工会整体工作能力的提升。

东风汽车公司对本次对标活动高度重视,座谈会议由东风汽车公司工会副主席钟兵主持,党委副书记、纪委书记马良杰出席会议并与我集团与会人员进行了深入交流。

会上,马良杰首先介绍了东风汽车的概况,观看了东风汽车公司宣传片;钟兵介绍了东风汽车工会统领工作的情况;工会主任洪光介绍了班组建设、技能大赛情况;工会委员宋彤军介绍了工会组织建设及民主管理情况。

王恩义介绍了集团公司业务领域、发展情况及工会情况。他表示,开展对标学习是开阔工作思路,提升工作水平的重要方法,是推动公司转型升级的重要载体。希望通过此次友好交流,在工会组织建设、班组建设及员工技能大赛方面给予支持和帮助,实现双方更加深入的合作和共同发展。

为深入感知东风汽车工会开展员工素质工程的具体做法,集团一行还申请参观了神龙汽车公司生产车间,详细听取了神龙汽车工会在组织、制度、竞赛、民主管理、员工活动等方面的先进经验介绍。特别是“音符式”巾帼班组的优秀管理理念和做法使我们深受启发,她们采用游戏娱乐等丰富多彩的管理方式进行快乐引导,营造民主和谐的工作氛围,不仅出色地完成了工作任务,还获得了多个全国和省级模范称号。

本次对标学习对集团参加人员触动很深,他们感到东风汽车工会对新时期做好工会工作的作用地位认识高;对融入中心、促进企业发展、促进员工素质提升开展活动的平台多、品牌多;对加强基层工会建设,如“职工之家”的办法多、力度大。认为这次对标是近三年对标内容较丰富的一次,表示要认真总结,将优秀工作方法运用到实际工作中,扎实提高我们的工会工作。

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